2018年法士特全年产销变速器90万台，同比增长9.6%；出口创汇同比增长45%。

法士特不仅实现全年生产经营完美收官，产销指标增速跑赢重卡行业，同时全面超额完成年初计划目标任务，再次创造了企业历史最好发展纪录。

法士特2018具体成绩怎样，2019年又将会怎么做呢？下面，跟随方得网一起了解下。

超额完成2018目标任务

2018年，是法士特满满收获的一年。

法士特在过去的一年里充分满足了广大客户对量的需求、对质的追求、对价格的诉求、对细分市场的要求，全面超额完成2018年各项目标任务，实现了企业在科技创新、产品研发、市场开拓、对标国际、品牌建设、技术改造、成本管理和企业文化建设等各方面的长足进步。

另外，法士特形成了结构调整不断优化、科技创新活力迸发、市场开拓不断发力、“两化”建设扎实推进、文化建设卓有成效、人员素质高效提升的高质量发展新局面，达成了全年生产经营再创历史新纪录、行业领先优势持续保持的计划目标。

凭借科技进步和自主创新，法士特全力打造国内一流的科研机构和技术创新体系，国家级企业技术中心综合排名位列全国第97位，始终位居中国齿轮行业领先水平，并成立英国创新中心，大力推进“科技兴企、人才强企”战略，专利授权数量已达千余项。

此外，法士特还获得了多项荣誉。荣获中国工业大奖表彰奖，登上中国工业界最高领奖台；首次跻身国内国际汽车零部件“双百强”行列，加速迈向高端、跻身国际；举办科技表彰暨创新发展推进大会，描绘“3331”战略目标宏伟蓝图；第800万台重型变速器成功下线，市场保有量站上新高度；中轻卡变速器基地在宝鸡顺利落成，发展空间更加广阔；1810集成化AMT自动变速器首发，填补了国内技术空白；荣膺“全国企业文化建设最佳实践企业”称号，实现企业文化与生产经营双轮驱动的不断发力。

2019对标国际补足短板

当前，改革开放的大门越开越大，复杂多变的市场环境呈现出国内市场国际化、国际市场国内化的趋势，各行各业均在探求国际化发展之路。

为确保“5221”战略目标的顺利达成，法士特全面开展“全员全面对标国际一流及实物质量对标国际化产品（双对标）”活动，将国际一流企业作为标杆，从企业生存的高度明确发展优势、劣势，找出差距，分析原因，制定并逐步实施改进措施和追赶战略，不断提升企业经营管理水平、发展质量和经济效益，实现高质量、高效率、高素质发展。

2019年是法士特深入推进“创新驱动年”活动、奠定全面学习对标国际基础、历经五十年跨越发展再出发的一年，法士特将牢牢把握改革开放、“一带一路”等各项政策机遇，继续落实创新驱动发展战略，围绕“双对标”活动，常存危机意识，加快补足短板，全面提升企业自主创新能力，研发出符合行业发展需求的产品，为用户持续创造价值，保持技术领先和发展优势，积极抢占市场制高点，确保企业在市场竞争的浪潮中立于不败之地，实现企业高质量创新发展目标，为中国汽车工业发展和地方经济社会建设再作新贡献。

近日，法士特还发布了2019年“123456”工作方针，具体如下：

一个中心。以增强企业综合竞争力为中心。

双对标。全员全面学习对标国际一流、实物质量对标国际化产品。

三个学习。学典范、学创新、学精髓。

四“力”锻造。国际化拓展能力、高质量发展活力、企业文化政治定力、干事创业综合实力。

五个满足。满足全球客户价值最大化要求、满足企业行稳致远发展要求、满足股东、社会期望实现要求、满足员工成长成才安居乐业要求、满足法士特产业链竞争力要求。

六个保持。保持政治自信不动摇、保持战略定力不动摇、保持创新引擎不动摇、保持工作作风不动摇、保持人才观不动摇、保持特色文化不动摇。

荣誉和成绩都是拼出来的、干出来的。

未来，法士特经继续激发生产、管理、技术、服务等领域的创新力和创造力，进一步促进全体员工解放思想、深挖潜能，使公司信息化、智能化覆盖范围不断扩大，新能源、智能化产品的研发和推广取得不断突破，为企业高质量发展、加快国际化步伐奠定新的基础。